Voor zorg en welzijn:
En zorgen zijn het! Want wat is er voor nodig om het welzijn van nieuwkomers in de samenleving te borgen? Zorg & Welzijnsorganisaties hebben hun handen vol aan deze essentiële behoefte en zetten al hun expertise in. Cultuursensitief werken is hiervoor de sleutel in het werken met nieuwkomers. Colmare helpt.
Ons aanbod is veelzijdig maar uiteraard gericht op het opdoen van kennis en vaardigheden rond cultuursensitief werken. Ook bieden wij thematrainingen en coaching aan nieuwkomers.
Hieronder enige voorbeelden:
Voor medewerkers:
- Training Achtergronden van nieuwkomers uit diverse landen
- Training Cultuursensitief werken & interculturele gesprekstechnieken
- Training Projectmatig werken met groepen nieuwkomers, trainen & coachen, hoe pak je dit aan?
- Training Inkoop instrumenten voor specifieke doelgroepen, wat werkt wél?
- Training Samenwerken met bruggenbouwers, waar zit de winst?
- Training Nieuwkomers op de arbeidsmarkt, een lange weg?
Voor nieuwkomers:
- Diverse thematrainingen zoals Gezondheid, Wonen, Stress & Trauma, Opvoeden, Cultuurverschillen, etc.
Voor bruggenbouwers:
Bruggenbouwers (ook wel sleutelpersonen of ervaringsdeskundigen genoemd) kunnen van veel waarde zijn in het proces naar zelfredzaamheid voor nieuwkomers. Voor bruggenbouwers is het daarom noodzakelijk dat ook zij voldoende kennis hebben van de Nederlandse samenleving. Daarbij is het van belang dat een bruggenbouwer beschikt over de juiste houding in zijn of haar rol en dat de taken helder zijn.
Coaching voor nieuwkomers (en ondersteunen van medewerkers):
- Richting scholing en/of (on)betaald werk
- Cultuursensitieve ondersteuning in gezinnen met multiproblematiek
- Cultuursensitieve traumaverwerking
Tot slot: Al onze producten zijn maatwerk. Onze ervaring biedt hiertoe de mogelijkheid. Vraag vrijblijvend om meer informatie of een aanbod. Wij ontmoeten u graag!
